면접 유형(제시문·서류기반)

면접은 크게 제시문을 읽고 답하는 제시문 기반 면접과, 학생부 등 서류 내용을 확인하는 서류 기반 면접으로 나눌 수 있습니다.

왜 중요한가요

두 면접 유형은 준비 방법이 상당히 다르기 때문에, 지원하려는 전형이 어떤 방식의 면접을 진행하는지 미리 아는 것이 실질적인 준비 방향을 정하는 데 중요합니다. 막연히 '면접 준비'라고만 생각하면 엉뚱한 방향으로 시간을 쓰게 될 수 있습니다.

실제 예시

예를 들어 제시문 기반 면접은 수업 시간에 배운 개념과 관련된 지문을 주고 그 자리에서 답변을 구성하게 하는 반면, 서류 기반 면접은 생기부에 적힌 활동 내용을 두고 '이 활동에서 무엇을 배웠는지' 같은 질문을 던지는 방식입니다.

자주 하는 오해

면접이라고 하면 모두 비슷한 방식일 거라 생각하기 쉽지만, 제시문 기반은 사고력과 논리 전개를, 서류 기반은 생기부 내용의 진정성과 이해도를 주로 확인합니다. 대학·전형별 면접 유형을 확인하지 않고 준비하면 방향이 어긋날 수 있습니다.

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